Alle resources
Verzekeringstrends15 december 202258 min leestijd

Hello Insurance #21: Instroomproblematiek in de verzekeringssector

Dat er een instroomproblematiek is in de verzekeringsmarkt, is géén nieuwtje. Maar welke initiatieven zijn er vandaag (vanuit hogescholen en financiële instellingen) om ons huidig talent te behouden en nieuw talent aan te trekken? Ontdek in deze #HelloInsurance hoe Veerle Wanzeel

WeGroup team

Geschreven door WeGroup team

Het WeGroup team

Hello Insurance #21: Instroomproblematiek in de verzekeringssector

Dat er een instroomproblematiek is in de verzekeringsmarkt, is géén nieuwtje. Maar welke initiatieven zijn er vandaag (vanuit hogescholen en financiële instellingen) om ons huidig talent te behouden en nieuw talent aan te trekken? Ontdek in deze #HelloInsurance hoe Veerle Wanzeele en Thomas Beckx in gesprek gaan met Laurien over 'the war for the talent".

0:00 Intro

2:02 Hoeveel studenten studeren er jaarlijks af in de verzekeringen?

3:34 Hoeveel actieve vacatures zijn er momenteel op de markt?

4:36 Hoeveel studenten zijn getriggerd om te starten op hun stageplek?

7:45 Hoe vertalen consolidaties zich in het opleidingstraject dat studenten volgen?

10:02 Hoe concurreer je als kleine speler in de war for talent?

14:19 Welke zaken ondernemen jullie om jullie talent te behouden?

19:23 Welke initiatieven ondernemen jullie om 18 jarige studenten warm te maken?

27:08 Voelen jullie het te kort op de arbeidsmarkt op de werkvloer?

28:10 Welke alternatieven hanteren jullie op vlak van aanwervingen?

32:36 Kunnen jullie ondanks het te kort, nog selectief zijn tijdens aanwervingsprocedure?

32:24 Wat is voor jou een goed profiel als toekomstige verzekeringsmakelaar?

39:30 Welke profielen willen jullie aantrekken in jullie opleiding?

Te gast: Laurien Braeckman.

Over de auteur

WeGroup team

WeGroup team

Het WeGroup team

Bekijk WeGroup bovenop jouw bestaande operatie.

Een demo van 30 minuten. ANVA, DIAS, Assu of eBlinqx aan de ene kant, jouw portefeuille aan de andere kant.